波長と共感

とんでもなくすごい、スキルやノウハウを持っている!

とわかっていても、その人の言っていることを100%信頼できない場合

ってありませんか?

逆に「TOPのナンバーワン」ではないかもしれないけど

その人の言っていることは「うんうん」と素直に聞くことができる

その根底にあるのは「共感」ではないでしょうか。

そして共感できるための前提が「波長が合うかどうか」ということ。

私自身は、初めて会う人に関してはなるべく

「自分で見たこと体験したこと」以外の情報を入れないで

接触させていただくようにしていますが

終わってみて「○○さんが言っていたことに符合するな」と思うことも

結構あります。

それは、「○○さんと私の波長・考え方」が近しいからと考えています。

本を選ぶ視点で「他人のフィルタ」をつかってください

 =書評などで自分と波長が合う人と出会えることが幸せです

ということをお伝えしてますが、まさにこれが当てはまるのかなと。

6件のコメント

  1. 1 ■昨日はありがとうございました。
    わざわざ青山にまでいらしていただいてありがとうございました。
    お会いできて嬉しかったです♪
    いろんな共通点があり、楽しかったです。
    これからのチェンジプロジェクト楽しみです!
    次にお会いするときは、、、
    ワクワクしますね。
    元々がいいですもんね~
    私たちチャックがついていますが、今後ともよろしくお願い致します。
    http://ameblo.jp/misakinoe/

  2. 2 ■波長大事ですね
    僕の仕事も、最終的にはそれかもしれません。
    社長と税理士が波長が合わなかったり、
    税理士が社長に共感できなければ、
    イイ事無いです。

    勉強になりました。
    http://ameblo.jp/xenix/

  3. 3 ■Re:昨日はありがとうございました。
    >◆みさきのゑ◆ハッピーコーディネーターさん

    こちらこそ!お会いできて楽しかったです♪

    >次にお会いするときは、、、ワクワクしますね。

    がんばります(笑)

    >私たちチャックがついていますが

    理解しました!

    こちらこそよろしくお願いしま~す。

  4. 4 ■Re:波長大事ですね
    >公認会計士・税理士 村形 聡さん

    コメントありがとうございます!

    > 社長と税理士が波長が合わなかったり、
    > 税理士が社長に共感できなければ、
    > イイ事無いです。

    なるほど!まさにおっしゃるとおりですね。
    社長はお山の大将になりがちなので
    気をつけないといけませんね。
    こころします。。。

  5. 5 ■先入観を持たない
    初めて会う人に関してはなるべく
    「自分で見たこと体験したこと」以外の情報を入れない」

    これは本当に大切ですねー

    すごく共感します!

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