今、一番できる人材を使う:織田信長の経営塾
昔の功績だけで、幹部の地位に座っている人がいるとすると それほど不幸なことはないです。部下はもちろん、幹部本人にも。 だからこそ、「上昇意欲なき幹部は切れ!」というのが信長の 思想。で...
昔の功績だけで、幹部の地位に座っている人がいるとすると それほど不幸なことはないです。部下はもちろん、幹部本人にも。 だからこそ、「上昇意欲なき幹部は切れ!」というのが信長の 思想。で...
ちょうどネタにしようと思っていたことを そのまま書いてくださった記事 がありました。 というのも昨日ある出来事があったからです。 昨日、出版記念講演会にお招きいただき 参加させていただいてきました。 ...
一度に多数の習慣を変えようとすると、実は何が変わったことによって 「辛いんだろう?」ということがわからなくなって、悪い習慣に 戻ってしまう可能性が少なくなる! な~る。一度のたくさん変えるのは大変だか...
このサイト の冒頭に書かれている質問が 今日のタイトルです。 「あなたが成功するには多くの社員の力を 借りる必要があると思いますか?」 さて、あなたの答えはどうだったでしょうか? たとえば R...
何かアピールをしたいものがあります。 でも、ただアピールするだけでは何かが足りない!ってこと 多いじゃないですか。 何の工夫もせずに売れるのは、有名人が告知したときくらいですね。 #有名なヒトもメディ...
ユダヤ人の脳の特徴のひとつとして「思考脳力に限界はない」 という点を著者はいいます。 それを一番よくあらわしているのが 【シカタナイは存在しない!】 ということ。 「昔から...
一番売るのが難しいものってなんだろう? と思ったときに、最初に浮かんでくるのが「住宅営業」でした。 数千万のものを買っていただく それには並大抵ではない努力が必要ではないかと。 ところが。。。。この人...
著者の鶴岡さんの最初に売り上げは、お客様と 世間話をしていたところから始まったんだそうです。 それも、普通だったら難しい「セット販売=2点以上のお買い上げ」で。 それは、「お客様とお友...
トリンプの前社長として有名な吉越さん。 その著書の中で「ガンバルタイム」という話がでてきます。 12:30~14:30は、ガンバルタイム。私語、電話、歩くことは禁止。 集中して「仕事に特化する」時間な...
感動とは「感即動」から来ている言葉なんだそうです。 「感じて」「即」「動く」これが語源。 ということは、いかに「感じてココロを動かしてもらうか?」が 最も大事なこと。 木下先...